无锡健鼎对于员工是否有纹身并没有明确的规定或限制。在面试过程中,纹身通常不是最重要的考虑因素。更重要的是你的能力、技能和经验是否符合公司的要求。因此,即使你有纹身,只要你有足够的能力和技能,相信你仍然有机会被正常录用。
然而,需要注意的是,不同的公司和岗位对于员工形象的要求可能有所不同。有些公司可能更注重员工的形象和外表,而纹身可能会被视为不符合形象要求。因此,在面试前,建议你了解公司的文化和岗位要求,以便更好地准备自己的形象和穿着。
总之,纹身不是决定你是否能被录用的唯一因素。更重要的是你的能力和技能是否符合公司的要求。如果你有疑问或担忧,可以在面试前向招聘人员咨询或了解公司的相关规定。