从规模、名气方面比较倾向于富士康,世硕也算不错,不过这几个厂都是生产电子配件的,如果只是普工的话,其实哪里都一样,主要靠的还是你的劳动力。
我学生时期有过富士康3个月的暑期工生涯,前些日子听说富士康在美国建厂,员工工资很高呀,年薪几十万了,是真的吗?感觉好不舒服。
不要看招聘上写的月薪7000、8000,不可靠,电子厂招人一般都是交给派遣公司或中介的,直招的很少了,就中间还有回扣这一事很多人就不知道。且工资水平基本相差不大,想赚钱都是靠透支身体加班加件,加上工龄、全勤也就是个4000上下。
每天工作8小时制,六日可双休、可加班
基本工资:950元
每天加班2小时,1.5倍工资
六日有一天加班2倍工资
国假期3倍工资
这是普工,听说科长工资挺高,呆的年代长的7000以上吧。
(图片是网上找的,记得那会车间里质检都是女的,就在我们一条机器线的边上)
星期一到五要是请假,自动用六日加班时间调休,这点有点坑,那是1.5倍呀,最后能闹个全勤奖200。
工作了3个月不到,到手6000出头,哪有所谓的一个月3、4千了,听说忘了是哪个区的车间了,厂里很大,分的好几个区(ABCD),苹果配件好像工资挺高,问了熟人也就是个3000吧。
离开第二年春季招人,基本工资上涨为1050元,后半年变为1250元,相比一线城市的厂房的1450元还是偏低的,现在可能又增高了。
个人感觉:工作在厂里的员工,呆的年代长的也就是30岁吧, 大多都是20岁左右年轻男女,最小的18岁。对于社会的认知很少,且对外接触也很少,常常是两点一线。部分人可能当了个线长就飘飘然了,对组员们爆粗口之类的,心理素质过差的难免不适应。
富士康处理的很好,允许员工成立娱乐、表演社团,设立体育器材锻炼(这个我没试过),有安排心理咨询师为员工排忧,还有和武警医院合作设立的医务室,有点意思的是,我们还可以免费拿一两盒藿香正气水解暑。
这就是我曾经3个月的电子厂普工生涯,谁还有过,你的经历是怎样的了?