在我国,乙肝携带者受到法律保护,单位不能因员工是乙肝携带者而予以歧视或解除劳动合同。根据您提供的信息,无锡绿点科技有限公司在招聘时并未要求检查乙肝五项,只检查肝功能。这意味着公司对乙肝携带者的态度是包容的。
然而,如果您在体检时查出乙肝,公司可能会要求您进行进一步的检查,以了解您的病情。如果您在检查后被判定为乙肝患者,公司有义务为您提供适当的岗位和工作环境,以确保您的身体健康和生命安全。
在实际操作中,公司通常会依据员工的健康状况和岗位需求来安排工作。例如,如果您的工作岗位涉及到与他人密切接触或可能导致病毒传播,公司可能会为您安排其他适合的岗位。总之,在法律保护下,乙肝携带者不必担心因病情暴露而遭受歧视或解雇。
建议您在遇到这种情况时,保持与公司的沟通,了解相关政策和规定,同时关注自己的身体健康。如果您在工作中遇到任何不适,应及时就医,并遵循医生的建议。