无锡在编教师收入稳定,一年两个假期,社会地位高,受人尊重,享受不低于公务员同等待遇,可以说在无锡有编制的教师是一个非常吃相的职业。
具体的收入待遇如下:
每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在7220元左右,一般月初发工资。每月住房公积金个人和学校双方各缴一半,合计约2600元,住房补贴已发至每月工资中。
除每月的工资和住房公积金以外,每半年发一次绩效,去年的绩效总计约53585元。
有高考奖,每年具体数额不定,之前拿过约12000元。教育局根据高考情况拨款,校LD及分管LD决定分配权,不在毕业年级没有共享奖。
学校平时的考试没有监考和阅卷费,大型考试去市里统批,每次约两百元。
节假日不发钱,端午节、中秋节、春节会发超市卡和水果,过生日会发超市卡,折算总计价值1000元左右。另外,假期方面一般参照江苏省教育厅的通知统一放。
一日三餐的开销很低,每天大概五元能搞定吧.
看了一下别人的答案,我好像有点明白为啥人家老说广西穷了。先不说其他,单是工资这一点,就低了一倍多。
以江苏为例,就算一个普通的新教师,一个月也有一万左右。我看有些评论还更高,说再加上年终奖,一年将近二十万。
而我们广西,市里的教师工资水平,普遍在5千-6千,已是首府南宁市的水平。
而在我那里的乡村教师退休父辈和在职堂叔的工资(工龄二十年以上),也不过是5千多而已。乡村教师,高级职称退下来的。跟市里的当然没法比,但已经比县城很多工作工资高了。
希望广西再加加油,虽然现在比过去是好很多。但整体上我们落后人家太多了!
都说有好待遇才有好员工留得下好员工。虽然老师是教书育人,也得先让他们有足够的后方保障,才能没有后顾之忧,更好的冲前线嘛!
近几年也有部分教师改考了公务员,或者干脆辞职从商,难道不是因为工资待遇还是不尽人意吗?长期以往,教育怎么办?教育是一个国家的未来,一个地方的未来。