无锡市哪里招小时工

无锡钟点工上午2-3小时的？

无锡钟点工上午2一3小时的？

这是一句句子，不是问荅题。的后面应该还有字句的。

是什么字呢。

是工作时间吗？

无锡钟点工是一个人的职业。他是按工作钟点来计算报酬的。无锡钟点工是从2点开始工作，到4点结束。计报酬2小时是多少人民币。请主人付钱。

对吗��

无锡建发让员工24小时待命，房地产行业远离剥削的出路在哪？

这是个比较有意思的话题

一.国内的加班文化

改革开放以来，速度第一、效益第一不仅仅深入广大企业老板的心，广大“打工人”也是赞同并且热于接受这一点的。“多劳多得”使得广大职工在较长的一段时间内愿意以时间换金钱。这对经济的快速发展起到了积极的作用。不仅是房地产行业，12小时的工厂流水线，白加黑五加二的建筑工地，加班无处不在。与此同时，信息化的突飞猛进，智能手机的全面普及，即时通信让人随时接受包括工作信息在内的巨大信息。即便是接到的工作信息没有要求你立刻去解决，但是暗地里，这客观上侵占了个人的生活时间。

二.剥削关系

政治经济学对剥削的定义是：“社会人一部分人或者集团凭借他们对生产资料的垄断，无偿地占有另一份分人或集团的剩余劳动，甚至一部分必要劳动。”实际上，广义的剥削在共产主义实现之前，是在一定范围内客观存在也必然长期存在的，这也是社会主义需要消灭的的。现在关于房地产行业的剥削，除了问题的北京，无锡建发要求24小时待命，实际上近年来，开发企业要求拿地即开工，设计人员通宵加班等一直广受诟病。这与近年来房价高企，以及房地产行业高利润有较大关系。

三.出路在哪

房地产行业追求快周转，势必要求行业从业人员提高效率。所以，一方面，如何破解当前快周转，降低房地产行业的融资成本，是解除问题的根本。但是话说回来，为什么房地产企业融资成本高？实际上还是因为高风险高收益，行业企业普遍存在高负债、高杠杆状态，普遍存在投机心理，这也是近两年央行不断在“划红线”的目的所在。另一方面，要提高效率，实际上可以通过增加从业人员的方式解决。但是，如果从业人员多了，粥还是那么多，从业人员的待遇势必会降低，从业人员自己愿意么？从企业角度看，在行业长期高速发展的背景下，增加人员是可行的，但是万一企业发展受控，人工成本，是巨大开支。

（个人观点，不喜勿喷。）