选调生想回省市工作,只能是再次通过遴选或选调考试了,不可能直接调入省市工作的,即便有,也是个例!
当前的选调生主要分为两种,一种是各部委或各省市面向全国重点院校招录的定向选调生(一般重点大学指之前的985院校,但是不同省市对学校有不同要求),这部分选调生,一部分留在省市机关,大部分仍分配到县以下机关,并且一般都得到乡镇或村锻炼两年。另外一种是普通选调生,普通选调生面向应届本科毕业生或服务年限满两年的基层四项目人员,这部分选调生全部分配到基层乡镇或农村,服务年限一般也是两年。
当然了,如果你是定向选调生,那就看你分配的单位了,如果把你分配到了省市机关,你到基层只是锻炼,锻炼期满,仍然可以返回省市机关,因为你的人事工资等关系属于省市机关,只不过需要在基层锻炼两年。如果把你分配到了县以下机关,那么你锻炼期满只能回县直机关,而到不了省市机关。如果你是普通选调生的,那么你只能在县以下机关,绝大部分陪分配到乡镇,和普通乡镇公务员是没有区别的。
也就是说,除非你是定向选调生并且直接分配到了省市机关,那么锻炼期满后可以返回省市工作。否则,一般选调生想要回省市工作,必须经过公务员遴选或选调考试。不过,选调生毕竟是有优势的,一方面服务年限只有两年,比乡镇公务员要少;另一方面,中央或省市机关都有专门面向选调生的遴选岗位,竞争力相对来说要小很多。
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无锡选调海内外优秀青年是一个很好的人才引进和培养计划。通过选拔具有高学历、高素质、有能力的青年人才,为无锡市的发展提供强有力的人才支持。同时,这个计划也表明了无锡市政府对于人才的高度重视和认可,对于吸引更多的优秀人才来无锡市发展具有积极的作用。
当然,对于无锡选调海内外优秀青年的具体评价需要根据实际情况而定。例如,选拔的标准是否公平、公正,选拔过程是否透明、科学,以及选调后的发展情况等等都需要考虑。但是,从整体上看,这个计划对于无锡市的发展和人才引进是有益的。